踏过魔术之后，次轮对战阿伦-艾弗森领军的费城76人，没别的，76人进攻点就一个，艾弗森，能防住艾弗森就能赢，前两战双方2:2战平，关键的天王山之战双方打到了最后一秒，最后由活塞小人物查基-阿特金斯完成亮灯绝杀。

1、b体育官网 中国台北两分球20中7，三分球14中4。

他场均出战23.3分钟，得到10.8分3.3篮板0.8助攻0.7抢断0.7失误，三项命中率：42.2%，34.8%，79.2%。b体育官网最后总结一下开拓者的未来，目前开拓者的合同薪资1.683亿，参考奢侈税起征点2.01亿，理论上开拓者还有大约三千多万的引援空间，说实话今年开拓者能打进季后赛带一点幸运属性，明年如果还是这些人，真不一定能再进季后赛，所以今年夏天，开拓者必须要做出改变了，针对的点主要有三个—— 一：必须引进一名可靠的三分射手，从上面的人员介绍你也能看出来，开拓者的三分球效率效率非常低，常规赛开拓者三分球命中率仅为31.4%，排名联盟倒数第五，最关键的是，他们还不是几名拔尖的带几名投得拉的，开拓者这帮人的三分球水平非常平均，平均都很拉，没有一个拔尖的，比赛打到要命，就差一记三分球的时候，你派谁上去？主教练斯普利特扫视替补席一圈，看谁都不靠谱…… 二：必须把克林根换掉，这并不是我在想为杨瀚森开路，而是根子现在打球确实是已经开始摆烂了，他的表现好坏，跟球队的胜负没有任何关系，开拓者管理层也认识到了这个问题，所以才会死攥着玻璃人罗威不放手，就怕关键时刻根子摆烂自己无人可用。

2、毁掉王治郅、逼姚明退役，他凭一己之力让中国男篮倒退了20年！

追梦此举能帮勇士腾出1500万美元的非奢侈税中产特例，让勇士有薪资空间去组建出4巨头阵容。

3、“AI智造 广货出海”征集！寻找湾区好物、发现跨境新生力

但至少这是个信号,说明后续可能还会有修复补丁——总比彻底没消息强那么一点。

4、“滔搏打折甩卖耐克库存”引热议，999元一双鞋降至599元，客服：没接到降价通知

NBA薪资专家Nate Duncan质疑：这是明显的规避工资帽的行为，应该被NBA处罚，除了规避工资帽，没有其他可能的解释。

5、BW2026 影像厂商"集体下凡"——为二次元盛宴助威

做得好就是可玩性拉满，做不好容易变成混乱大杂烩。

这一段时间，大本无比迷茫，差点就放弃了篮球，是奥克利劝说大本重拾对篮球的信心，奥克利把大本推荐到了丘亚霍加社区学院打篮球，这所学校根本就没什么名气，甚至都不是NCAA一级联盟的学校，但大本别无选择，在打篮球之外，大本为赚取生活费，还得去学校周围的洗车店和快餐店打工。

里奇-保罗透露，詹姆斯不会退役，他会加盟新的球队。

6、勒布朗·詹姆斯：想加入有相同理念的球队，最重要的是相信过程

近日受台风带来的持续强降雨影响，辽宁沈阳、抚顺等多地出现严重内涝、河流超警戒水位，大量群众受灾，省内各界企业、文体人士纷纷捐款捐物支援救灾。

当时勇士队名义上的老大，是哈登之前联盟最有名的大胡子，巴朗-戴维斯，这个老哥属性重型控卫，身高191公分，身板强壮，身体素质炸裂，隔扣对面中锋犹如家常便饭，但职业生涯的连续受挫，让他的锐气大减，正处于职业生涯的最低谷时期。

7、2026年高考，医学专业断崖式下跌！最聪明的年轻人，正在集体逃离临床医学

但雄鹿和特伦特的麻烦刚刚开始，你觉得联盟能找到证据吗？北京时间7月17日，NBA夏季联赛：开拓者vs掘金。

最关键的是，篮网是一支志在夺冠的强队，此前连续三个赛季在常规赛拿下东部前二的战绩，三年两进总决赛，可以说阵容里的每个人都十分重要，而保护名额只有八个人，你说保护谁不保护谁？而且万一某人被球队排除在保护名单之外，即使没被挑走，但你猜人家心里会不会生出点小九九，那比赛打到关键时刻你咋叫人上去拼命？ 所以篮网的八人保护名单迟迟没有定下来，比总就瞅准这一点，反复恐吓篮网，多次表示自己一定会从篮网阵中挑选一名球员，催促篮网赶紧把保护名单定下来自己好挑人，在比总的反复讹诈之下，篮网心态彻底崩了，表示自己愿意出一个次轮签，换比总不从自己队里挑人。

8、莫拉托格鲁力挺中生代三杰：紫薇法网夺冠证明他们“还没死”！

如果实在弄不来的话，还有一个放长线钓大鱼的方法，那就是用福克斯和尚帕尼换来一堆到期合同+至少两枚首轮选秀权，当然可能顺位不高，未来如果马刺陷入薪资泥潭，必要时可以出手卡斯尔，利用新秀红利，以哈珀+文班+三锋线的组合模式继续争冠，是的，就是刚刚夺冠的尼克斯的模板。

2025-26赛季，艾顿打了72场常规赛，场均出战27.2分钟，得到12.5分8篮板1盖帽，投篮命中率67.1%，罚球命中率64.5%。

这里面固然有诺维斯基主动调整打法的原因，但过高的罚球比例，仍然让那些关注开拓者的球迷不服，认为是达拉斯主场哨干扰得过于明显，他们给小牛起了个绰号“达拉斯罚篮队”，至于诺维斯基，他还是球迷口中，一如既往的软蛋，懦夫，数据刷子，不过是靠着主场裁判的荫蔽，侥幸赢了而已，次轮碰见湖人，有他们好受的。

9、特朗普万万没料到，伊朗要调转枪口，专打他的海外资产

昨晚我守在电脑前，刷新着微软商店的页面，等着那四款首批上架的原版Xbox经典游戏放出下载。

根据规则，文班最多能签5年3.03亿美元的新秀顶薪续约合同。

10、杜锋卸任广东男篮主帅离队第一人？曝杜润旺顶薪加盟南京同曦

第四节比赛，文班抛投，马刺领先20分，麦丹、爱德华兹、里德8-0，分差追到12分，暂停回来卡斯尔扣篮，麦丹三分，分差追到11分，福克斯上篮，兰德尔上篮，分差还是11分，瓦塞尔三分+卡斯尔抢断扣篮，马刺领先16分，暂停回来森林狼失误，瓦塞尔、哈珀连得4分，马刺领先20分，里德2罚1中+兰德尔连得4分，分差追到15分，哈珀突破暴扣+尚帕尼上篮，分差19分，暂停回来福克斯上篮，马刺领先21分，兰德尔扣篮，文班2罚1中+凯尔登抛投，分差22分，比赛还剩3分钟，双方撤下主力，最终马刺126-97大胜森林狼，系列赛3-2领先。

上海：洛夫顿、古德温 广厦：巴里·布朗、塔克 深圳：巴吉、史密斯 北京：杰曼 广东：萨姆纳、奎因 浙江：卡里克·琼斯、达米安·琼斯、达卡里·约翰逊（完成续约） 山西：凯尔 青岛：韦瑟斯庞、米奇（完成续约） 宁波：杰克逊、辛普森 广州：威金顿 北控：里勒（完成续约） 福建：马昆杜、梅克 吉林：威尔逊 新疆：劳森 同曦：肯德里克·戴维斯、利夫 江苏：汤普森、贾尔斯 CBA官方公布2026-2027赛季CBA各队对外援行使优先续约权名单，目前有16队行使了该权利。

1、英格兰1:2输给阿根廷后，图赫尔做出决定，凯恩成最大输家

2023年11月，2021届CBA首轮16号秀李圣哲加盟B2联赛福岛火绊队。

2、湖人90-108惨败雷霆！老詹历史第1 鸭梨汗都没出 一战看清5个现实

”伦纳德重返猛龙，祖巴茨被送到步行者，乔治在凯尔特人，肯纳德加盟太阳……别说五年前了，即便上赛季的快船也已经解体。

3、俄沙皇称辛纳阿卡远逊三巨头，紫薇十连败，郑钦文首战能赢吗？

但现在列出来主要的竞争球队各有各的坑......现在真没有特别适合詹姆斯的地方。酒店大堂挤成菜市场，广东家长非要去长隆遛娃洛杉矶这座城市充满着浓浓的商业气息，这一点跟詹姆斯的商人气质不谋而合，当然你也可以说是天作之合，赛场上，詹姆斯故技重施，又利用自己的白手套，小老弟里奇保罗，把浓眉从鹈鹕给弄了过来，这个阶段受限于篇幅，咱就不细说了，大体上就是詹姆斯碰上个狠人，鹈鹕总经理大卫-格里芬，宁愿废浓眉两个赛季也不愿意妥协，最终詹姆斯是历经长达两个赛季，才终于把浓眉弄了过来。

4、“渝青超”江津VS两江，江津队夺冠！

过去十年入选最佳阵容的球员，只有恩比德生涯从未打过分区决赛。

5、多重省级政策加持 太原打造全省服务业发展核心枢纽

本土核心之一的齐麟完成续约，根据此前报道齐麟是D类顶薪续约。

6、1.17亿镑！切尔西官宣疯狂转会：签23岁本土新星7年 连创2最贵纪录

字母哥的大交易改变了联盟格局，相信会引起连锁反应，不少强队今夏应该都会有大手笔操作，联盟的格局应该会出现巨变，尼克斯新赛季想要达成2连冠很难了。

现在他也成了游戏里的可用角色。

是的，第四节习惯性隐身也是詹姆斯最主要的问题，比如上面所说的前一场，也就是G2，这一场真是刺刀见红，双方拼到加时才决出胜负，热火115:111险胜绿军，詹姆斯全场又是34分10篮板7助攻的豪华数据，但他在球场上的作用远没有数据看得这么重要。

7、加冕世界杯历史射手王！岁月，又输给了梅西

第二节比赛，克里斯蒂罚球，夏普三分，分差1分，佩杜拉、米勒、库格尔把分差扩大到9分，阿卡夫独得7分，佩杜拉、米勒合砍4分，分差6分，夏普、克利福德、阿卡夫、考德威尔9-0反超3分，米勒罚球，考德威尔罚球，半场战罢国王44-41领先。

这次打头阵的是四款作品：《BLiNX: The Time Sweeper》《Conker: Live and Reloaded》《Crimson Skies: High Road to Revenge》和《Fuzion Frenzy》。

8、伟大的4-2！中国男足创造历史，首进U23亚洲杯四强，李昊封神救主

当特雷杨拒绝下赛季4900万的球员选项，本以为奇才能以更低的年薪跟他续约，没想到奇才给特雷杨的新合同均薪高达5300万！” 2025-26赛季，特雷杨在老鹰打了10场，在奇才打了5场，这15场比赛场均出战25.6分钟，得到17.9分2篮板8助攻0.9抢断2.6失误，三项命中率：45.8%，33.8%，82.5%。

总冠军的历程就无需过多着墨了，刚刚发生的事儿相信很多人也都还历历在目，咱们主要是做个总结。

比贝罗维奇目前在土耳其的费内巴切效力，买断费高达200万美元。

季后赛场均23.7分5篮板5.7助攻2.2失误，三项命中率：35.7%，26.2%，97.5%。